Resursbrist eller tidsbrist leder snabbt till att högen med ogjorda arbeten växer!
Det är inte enkelt exakt hur mycket ogjorda arbeten kostar och vad det kunde vara värt att få dem gjorda. Men fundera en stund, så kanske det finns ett pris, som du skulle vara villig att betala för att få dem ur vägen!
Vi finns här för att hjälpa dig. Kontakta oss, berätta vad ditt problem är och hur mycket du tycker det är värt att få den löst. Vi återkopplar dig om vi tror att vi kan hjälpa dig. När vi är eniga om dealen, så jobbar vi på att lösa problemet. Du betalar när vi är klara!
Första mötet är kostnadsfritt!
Vi tar emot uppdrag endast om vi tror att vi klarar att lösa dem.
Vi sparar både er tid och vår tid!
Det finns en lösning på nästan alla problem
Ett olöst problem kräver ungefär lika mycket energi som att lösa det. Men du har kanske ingen tid att lösa problemet eller så vet du inte vilken lösning är den bästa. Ibland saknas lösningen helt och hållet.
Vi är vana med problem, både stora och små. Läs några exempel här så vet du vad problemlösning kan handla om:
På ett företag ansåg man att lagerpersonalen under sin lunchpaus i fikarummet åt för mycket gratis knäckebröd samt att de fyllde sina drickflaskor med företagets lunchsaft. Hur mycket skulle man tolerera? Om alla skulle äta och dricka lika mycket skulle det bli dyrt för företaget. Men var det inte bra att ha glad och mätt personal på lagret?
Frågan var känslig på många sätt, varför det blev skönt att få en objektiv lösning på den. Alla blev nöjda!
Det diskuterades att avtalen på företaget fanns litet överallt och ingen visste riktigt var man skulle leta. Varje gång fick flera chefer kontaktas för att hitta rätt. Borde inte någon ta itu med att städa upp bland alla avtal och få dem i ordning? Absolut, men ingen hade någonsin den tiden, eftersom det krävde mycket arbete!
Att få en extern hand att jobba med avtalen på heltid blev en lättnad. Överraskande många avtal hittades, som borde sagts upp för länge sedan. Men även insikten att kunna slå ihop vissa avtal ledde till bättre ramavtal. Stora besparingar i både tid- och pengar kunde räknas hem efter projektet!
Intranät tenderar på många ställen användas som en statisk kunskapsbank och inte en interaktiv kunskapskälla, som behandlas med samma respekt som e-handelssidan. Parallellt analyseras e-handelssidor sällan med en verklig kunds/användares ögon, vilket när det väl görs, är ”oerhört informativt”.
Låt TSS hjälpa er med en objektiv analys av intranätet/e-handelssidan. Vi lovar att vi med stor sannolikhet kommer att ha matnyttiga synpunkter!
Ibland finns klara riktlinjer utan att de skrivits tydligt ner i olika policydokument. När en fråga dyker upp saknas nerskriven text att luta beslutet emot.
Vi hjälper att förekomma dessa situationer. Men vi kan också hjälpa till att formulera texten när frågan redan ligger på bordet. Varje företag har rätt att formulera sina riktlinjer på sitt sätt.
Motsvarande situationer kan dyka upp i utländska dotterbolag, där moderbolagets riktlinjer behöver förankras och justeras så de speglar landets vanor och sed.
När ett företag skall köpas eller säljas behöver oerhört mycket material plockas fram och parallellt skall allting flyta på ytan som ingenting extraodinärt höll på att hända. Nyckelpersoner kan tvingas jobba dygnet runt, vilket tär på krafterna. Och just då tenderar nya oförutsedda frågor eller problem dyka upp, precis när ingen har tid eller kraft att jobba med dem.
Använd vår expertis runt både due diligence material, som att omhänderta de oförutsedda frågorna. Låt inte nyckelpersoner stupa på målsnöret, när vi kan hjälpa dem i mål!
Oberoende om prolemet är stort eller litet är den värd att bli löst. Så kan alla lägga energi på något annat istället!
Har det uppstått en lucka på en nyckelposition som behöver fyllas?
Ibland kan det hända att en nyckelperson blir sjuk eller behövs i en annan uppgift på företaget. Eller så har en nyckelperson hunnit sluta innan en ersättare kan fås på plats. För att inte den löpande verksamheten skall lida måste luckan fyllas så snart som möjligt med någon som kan hoppa bakom spakarna utan längre inkörningstid.
TSS har personer med flerårig erfarenhet från flera olika nyckelpositioner, vilket betyder att de snabbt kommer in i en roll och kan praktiskt taget göra nytta redan från sin första dag.
Fyll dina luckor med kompetens!
